膠東在線消息　今年以來，煙臺市水利局在市紀委監委派駐第三紀檢監察組指導下，堅持關口前移、提前預防，著力構建以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制體系，進一步夯實規范履職、秉公用權、勤廉從業制度保障。

　　抓準崗位風險“點”。組織全局緊扣部門職能、工作實際，認真梳理編制職責任務清單，進一步明晰各級各層面職權目錄；突出水政管理、工程建設、水利服務等權力運行重點領域、重點崗位和關鍵環節，從權力行使、制度機制、外部環境等方面，對業務運行、隊伍建設和內部管理開展全方位全流程再排查，重新審核確定廉政風險點78個，查實找準崗位風險、監管焦點。

　　抓嚴程序管控“線”。聚焦廉政風險集中部位、突出環節，對36項職權事項逐一梳理優化工作流程，具體明確履職程序規范，針對確定風險防控措施。繪制匯總職權目錄、權力運行圖、崗位廉政風險防控表，形成《廉政風險防控工作匯編》，建立健全領導班子、機關科室全覆蓋風險防控工作體系，從“三重一大”事項決策到日常監督管理執法，加強權力運行全過程監督管控，推進深化問題風險源頭防范。

　　抓實制度監督“面”。結合派駐紀檢監察組加強制度建設和制度執行監督重點，深入剖析查擺制度空隙、監管盲區，從內部管理、干部人事、財務管理、黨的建設、廉潔自律、水政執法等方面入手，修訂60項工作管理制度，編印《煙臺市水利局機關工作管理文件匯編》，扎緊織密制度“籠子”，推動形成權力運行制約監督長效機制。

　　廉政風險防控機制流程和機關工作管理制度體系的建立健全，進一步增強了全局干部職工的風險意識、責任意識、廉潔自律意識和創新爭優意識，有力推動水利系統黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。