膠東在線4月10日訊(通訊員 丁春曉)“得到這面紅旗，是對我們工作最大的肯定，感覺所有的付出都是值得的。”4月4日，恒邦機動車檢測線大窯站副經理湯天正，在總經理手中接過第一季度先進單位流動紅旗時深有感觸地說。

　　年初以來，為進一步激發一線員工工作活力，營造比學趕幫超的濃厚氛圍，切實推動公司在良性爭先氛圍中不斷發展，牟平恒邦汽車銷售服務公司創新性開展“流動紅旗”爭創活動，制定下發了《牟平恒邦汽車月度流動先進單位考核標準》，每季度對各部門、員工進行綜合考評，量化賦分，評選出先進單位和先進個人，頒發“流動紅旗”并給予獎金獎勵。

　　“我們希望通過這種形式為公司員工樹立身邊典型，形成比學趕超的良好氛圍。”公司領導表示，通過不斷完善量化考核月度實績工作，讓全體員工在工作中開展提升服務、比拼奉獻和業績等活動，切實發揮員工的擔當精神、責任意識和實干能力，真正讓想干事真干事者吃香，讓業績平平混日子的自動離崗，切實激發提質增效新活力。