膠東在線11月12日訊(通訊員 楊學松) 為進一步提升教師專業技能和職業道德素養，推動學校教育教學工作高質量發展，近期，煙臺港城中學開展了豐富多彩的教師培養提升工程，為教師搭建成長提升的廣闊舞臺。

　　師德師風建設

　　通過開展“樹師德、正師風”專項活動，不斷提升教師的職業道德素養。召開師德論壇，評選師德標兵，樹典型、揚正氣，引領全體教職工強師德、重師風，爭做“四有”好老師。涌現出芝罘區師德標兵李紅梅、郝明，最美教師鄒宏玉，芝罘區教書育人楷模于先紅、喬桂梅為代表的一大批師德高尚、愛崗敬業、無私奉獻的骨干教師和師德楷模。

　　專業技能提升

　　采取“走出去，請進來”的方式，積極為教師打造學習提升的平臺和空間。港城中學每年都有100多名老師取得外出學習培訓的機會，并多次邀請知名教育專家崔成林教授等到校指導，積極推進基于深度學習的教學評一致性課堂改革。學校連續多年榮獲煙臺市初中教育教學工作先進單位、芝罘區初中教育教學工作先進單位，近兩年有84位老師在區市省級優質課評選和教學大比武中取得佳績，其中，袁泉、閆大偉老師被評為煙臺市教學能手。

　　青年教師培養

　　積極創造條件，為青年教師的快速成長鋪路搭橋。港城中學注重對新入職老師的培訓，通過師徒結對等方式指導青年教師在專業技能和教學管理的提升，組建青年教師聯合會和青年家園為青年教師提供學習交流的平臺。先后有5名教師榮獲煙臺市教壇新秀，12名青年教師獲得芝罘區新教師培訓優秀學員。

　　港城中學通過強化師德師風建設和教師專業技能提升，努力打造一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍，做學生成長路上的引路人，為學生的終身發展奠基。